Ullah Blogstories: Tunjangan PNS

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV2JmI9DmYhlMzTM3GaKSwLYrLE1ksQfUqKdhIQE34QE_uidcUzGFnXiJxMvq5zsoV9oTvooX-9hubD8O-tfJ_eupsJhF9VPFt5S9fyumquNCE81RODNUyiQWU8Z3uPA92TRBAC9gzeZ8/s1600/tunjangan+Kinerja.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="165" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV2JmI9DmYhlMzTM3GaKSwLYrLE1ksQfUqKdhIQE34QE_uidcUzGFnXiJxMvq5zsoV9oTvooX-9hubD8O-tfJ_eupsJhF9VPFt5S9fyumquNCE81RODNUyiQWU8Z3uPA92TRBAC9gzeZ8/s320/tunjangan+Kinerja.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) termasuk guru belum 
akan diterapkan dalam waktu dekat. Paling cepat, tunjangan kinerja baru 
dapat diterapkan di 2017.</div>
<div style="text-align: justify;">
Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK), 
Kemdikbud, Sumarna Surapranata mengatakan, kebijakan skema gaji PNS 
termasuk guru yang baru paling cepat diterapkan di 2017. Sebab anggaran 
untuk Tunjangan Profesi Guru (TPG) untuk 2016 sudah dianggarkan dalam 
RAPBN 2016.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Selain itu Kita juga masih menunggu Peraturan Pemerintah
 (PP) Sistem Penggajian PNS termasuk guru yang baru. Paling cepat bisa 
diterapkan 2017,” ungkap Pranata di Jakarta, kemarin.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ketika ditanya 
lebih lanjut mengenai teknis pembayaran dan penilaian tunjangan kinerja,
 Pranata belum mau untuk membicarakan secara lebih detail. Mengingat 
Peraturan Pemerintah (PP) itu sendiri masih dalam proses finalisasi.</div>
<div style="text-align: justify;">
PP untuk skema baru gaji dan tunjangan guru merupakan turunan dari UU nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).</div>
<div style="text-align: justify;">
Sebelumnya,
 Pranata mengungkapkan bahwa pembenahan skema penggajian bagi guru 
mengacu pada UU ASN. Di mana gaji PNS termasuk guru akan dibagi menjadi 
tiga sumber, yakni gaji pokok, tunjangan kinerja, dan tunjangan 
kemahalan. “Ketiga sumber gaji itu akan dimasukkan ke dalam single 
salary atau sistem gaji tunggal,” ungkapnya.</div>
<div style="text-align: justify;">
Pranata hanya 
menegaskan, bahwa untuk tahun depan para guru masih mendapatkan TPG. 
Bahkan anggaran untuk TPG di 2016 mengalami ke naikan dari 77 triliun 
rupiah di tahun ini menjadi 80 triliun rupiah.</div>
<div style="text-align: justify;">
Dari jumlah tersebut, 
73,6 triliun langsung ditransfer ke daerah, sisanya memperhitungkan 
adanya kenaikan pangkat, golongan, dan guru yang baru disertifikasi. 
”Ada 166 ribu guru yang baru disertifikasi, meski saat ini gurunya belum
 lulus, tapi harus sudah ada uangnya tahun depan, sudah kita anggaran 
sekaligus,” ungkap Pranata.</div>
<div style="text-align: justify;">
Seperti diketahui, pembayaran TPG PNS 
daerah dialokasikan dari APBN kemudian ditransfer ke APBD. Sedangkan 
Kemdikbud hanya menyalurkan TPG bagi guru non PNS.</div>
<div style="text-align: justify;">
Khusus untuk TPG 
triwulan III bagi guru non PNS sejak Senin kemarin sudah sampai pada 
tahap Surat Perintah Membayar (SPM). “Jadi untuk guru non PNS paling 
meleset itu Jumat TPG-nya sudah cair,” papar dia.</div>
<div style="text-align: justify;">
Masih Difinalisasi</div>
<div style="text-align: justify;">
Sementara
 itu kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kemenpan dan RB,
 Herman Suryatman menambahkan bahwa formula PP Penggajian PNS yang baru 
masih difinalisasi lintas kementerian. “PP-nya sendiri diperkirakan baru
 akhir tahun ini selesai,” kata dia.</div>
<div style="text-align: justify;">
Jika PP tersebut telah selesai, 
maka sesuai waktu yang ditentukan setiap PNS akan mendapat gaji berbeda 
setiap bulannya. “Pendapatan PNS yang tetap sama hanya gaji pokok saja,”
 jelasnya.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sedangkan besar kecilnya tunjangan kinerja akan sangat 
bergantung pada kinerja pegawai itu sendiri. Begitu juga dengan 
tunjangan kemahalan, setiap daerah akan memiliki tunjangan kemahalan 
yang berbeda. “Tunjangan kemahalan akan menghitung inflasi atau harga 
barang di setiap daerah,” paparHerman.</div>
<div style="text-align: justify;">
Untuk itu Herman mengimbau 
kepada PNS terutama guru agar terus meningkatkan kinerjanya untuk 
mendapatkan tunjangan kinerja yang maksimal. “Tunjangan kinerja akan 
bergantung pada kualifikasi kerja, kinerja dan kompetensi,” jelas 
Herman.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ia berharap kebijakan baru ini tidak menimbulkan keresahan,di
 kalangan PNS, sebab tujuan pemerintah pada dasarnya untuk meningkatkan 
kesejahteraan PNS, tidak terkecuali guru</div>
<div style="text-align: justify;">
Sumber: <b><a href="http://www.koran-jakarta.com/?36359-tunjangan%20kinerja%20akan%20diterapkan%202017" target="_blank">Koran Jakarta </a></b></div>
</div>

Tunjangan Kinerja Akan Diterapkan 2017

Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) termasuk guru belum akan diterapkan dalam waktu dekat. Paling cepat, tunjangan kinerj...

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj73qpPX838rt1-hf59N6TOMUsDDXCvZZfu0FPBj9Z76O_d1D47aCoFN_HAKpxH2LCeCiOmeaHqezgdkatEUfRshwM3dZJxq09CR4Z6Mf8uU5GpTQmyDztIGFIbhYTX3-IMqSGFUsuZ7s8/s1600/guru02.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="206" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj73qpPX838rt1-hf59N6TOMUsDDXCvZZfu0FPBj9Z76O_d1D47aCoFN_HAKpxH2LCeCiOmeaHqezgdkatEUfRshwM3dZJxq09CR4Z6Mf8uU5GpTQmyDztIGFIbhYTX3-IMqSGFUsuZ7s8/s320/guru02.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan mengubah sistem 
kepangkatan pegawai negeri sipil (PNS) dengan menggunakan grade 
(tingkatan). Sistem baru ini telah dimasukkan dalam Rancangan Peraturan 
Pemerintah (RPP) tentang Gaji dan Tunjangan PNS.

</div>
<div style="text-align: justify;">
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) 
Bima Harya Wibisana mengatakan gaji dan Kepangkatan PNS sebelumnya hanya
 diatur mulai dari IA sampai 4E. Namun, ke depan akan ada grade 1 sampai
 27. ”Itu nanti ada range -nya. Masa kerja sekian, kompetensi sekian, 
itu ada di-grade sekian sehingga kompetensi dihargai,” paparnya.

</div>
<div style="text-align: justify;">
Bima mengatakan, kepangkatan ini 
akan berpengaruh pada sistem penggajian yang baru. Besaran gaji PNS juga
 akan dilihat dari grade yang dimiliki setiap PNS.

</div>
<div style="text-align: justify;">
”Sistem kepangkatan akan berbeda. 
Ada 27 grade. Misal, pangkatnya 4A masa kerja 10 tahun dengan pendidikan
 doktor dengan pangkat 4A masa kerja 10 tahun pendidikan master, apakah 
gajinya sama? Kita akan membedakan. Kalau sekarang kan semuanya sama,” 
ungkapnya.

</div>
<div style="text-align: justify;">
Menurut dia, data di BKN saat ini sudah jauh lebih baik dan teratur. Data-data yang rusak dan tidak jelas sudah dimusnahkan.

</div>
<div style="text-align: justify;">
”Ini sekaligus pembersihan data yang rusak. Di samping itu juga agar data lebih lengkap,” tandasnya. </div>
<div style="text-align: justify;">
Dia menjelaskan sistem ini berlaku pada 1 Januari 2016 sehingga pendataan diharapkan akan tuntas sampai 31 Desember mendatang.

</div>
<div style="text-align: justify;">
”Jangan sampai ini ditetapkan, data 
tidak ada. Jika ini semua terdata baik, kita siap untuk diterapkan tahun
 depan,” ungkapnya. (had/jpg)
             
            </div>
<div style="text-align: justify;">
Sumber:<b> <a href="http://www.jawapos.com/read/2015/09/08/3111/-2016-bkn-ubah-sistem-pangkat-dan-gaji-pns/1" target="_blank">JawaPos.com</a></b></div>
</div>

2016, BKN Ubah Sistem Pangkat dan Gaji PNS

Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan mengubah sistem kepangkatan pegawai negeri sipil (PNS) dengan menggunakan grade (tingkatan). Siste...